Bort med uønsket deltid!

St. Hanshaugen SV tok i vår opp at omfanget av uønsket deltid blant de ansatte i bydelen må kartlegges, noe det ble flertall for i bydelsutvalget. De andre partiene var også enige i at det må utarbeides forslag til virkemidler som skal igangsettes dersom det er mye uønsket deltid i bydelen. Noe av bakgrunnen er at det er svært utfordrende for arbeidstakere å eksempelvis måtte ta på seg vakter på kort varsel helg og natt. Dette holder sannsynligvis sykefraværet oppe, og øker gjennomstrømmingen i stillingene. En slik praksis rammer både bydelens ansatte og brukerne av bydelens tjenestetilbud.

Vi vet at deltidsansettelser er utbredt i bydelen (se tabell 11.18). 115 av 413 fast ansatte i bydel St. Hanshaugen - snaut 28 prosent – var i 2006 deltidsansatt. Om lag tre fjerdedeler av disse er kvinner. Langt fra alle som jobber deltid ønsker seg full stilling. Men erfaringsvis er det en god del deltidsansatte som gjerne skulle vært 100 prosent ansatt.

En stemme til St. Hanshaugen SV er en stemme til partiet som både har fremmet og er sterkt opptatt av de negative konsekvensene uønsket deltidsarbeid fører til, og er derfor også garantien for at det gjøres noe med denne utfordringen.